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为了深入贯彻落实勘探局2007年工作会议精神,大力实施“人才强企、科技兴企”战略,进一步深化“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动,全面提高职工队伍的整体素质,为勘探局又好又快发展提供丰富的人力资源保证,勘探局第14届职工职业技能大赛自5月份正式启动。
本次大赛由勘探局劳动竞赛委员会统一组织实施,工种包括石油钻井工、钻井柴油机工、固井工、钻井地质工、综合录井工、井下作业工、气焊工、输气工、配电线路工、护理员、计算机操作员等局属9个二级单位14个工种的比赛。决赛分理论考试和实际操作考核两部分;分高级工组和中级工组分别实施,已获得省、部级和勘探局技术比武状元的职工将不参加此次比赛。
此次大赛自5月份启动,11月份结束,12月份总结表彰。整个活动分五个阶段组织实施:分别是组织动员阶段、培训练兵阶段、预赛阶段、决赛阶段、总结表彰阶段。
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